| hwyang |
2008-09-04 13:41 |
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08届大学毕业生已经毕业一个月有余，但是以今年的就业形势看，实在是不容乐观！
以下是我身边的几个朋友的一些情况，现给大家做为范例进行讨论。（此事例纯属杜撰，如发现与自己相符纯属心理因素，本文作者亦不就此负责）
小A，男，今年毕业于天津某一般本科院校，体育教育专业，成绩一般，但是小有能力，在学校搞社团及组织各类活动很成功，毕业后多家单位对其抛出了橄榄枝，最后他经过仔细考虑与某外贸公司签定了劳动合同，工资不足千元，有保险无公积金。
小B，男，今年毕业于天津某一般本科院校，英语专业，专业英语八级，二外为德语，为人老实纯朴、人品不错，更有商务员、报关员两证在手，毕业前便找到了几份工作，但是由于种种原因没有签约，毕业后来开发区找工作，结果各单位给出的工资均在千元以下（800元），且不提供食宿。
小C，男，去年毕业于河北省某一般本科院校，专业为生物制药（专科），能力较强，利用在校期间便开始自考本科，今年8月份毕业于北京某重点大学。且在校其间考取了助理物流师证，在毕业后的一年中边工作边学习，现在北京某公司做采购工作，工资水平为3000元左右。
小D，女，今年毕业于天津某一般本科院校，所学专业为人力资源管理，虽面试过几家单位但是都无果而终，现在家准备考公务员。
小E，女，今年毕业于河北省某重点大学，日语专业，未取得相应日语等级证书，英语成绩亦一般，毕业后面试过几家单位都未成功，现在家待业。
小F，女，今年毕业于北方某一般本科院校，材料类专业，成绩较好，能力一般，去年曾考研，考研失利后面试过几家单位后被北京某私企聘用，20天后以不适合专业为由开除，未给任何相应补偿，现边找工作边复习考研。
通过上面几个事例我们不难得出如下几个结论：
1、今年的本科毕业生就业情景相当不乐观，实际就业率比媒体报告的要低很多；
2、今年一般本科院校毕业生的工资水平已远低于去年水平，去年一般本科生的工资水平一般不低于1200元，今年很多本科生的工资水平仅为800元。
通过我对这几位同学的了解，对应届毕业生分析如下：
1、今年的毕业生综合能力远不如上届，可以说这六个同学中只有C的出身是专科，然而目前看六人中还没有一个人混的比C好。分析其原因，今年的毕业生普通没有一个成型的职业观念，毕业后自己到底想做什么工作没有规划，结果有的是出了校门一点社会常识都没有，面试技巧更是不要提，有的人更是瞎考证，考了半天花了钱一点用处都没有。只有B、C两个同学知道毕业后自己要向哪个方向发展并且考取了符合社会需要的证件。
2、今年的毕业生思想更加不成熟，天天在考研、考公务员、找工作三者之间徘徊，一个人的精力是有限的，试想如果一个人找到了工作，天天在单位上班时间总是看考研（或公务员）的书，领导会怎么看你？哪个单位愿意请一个“身在曹营，心在汉”的员工？有人说我利用下班时间看书，那好，在学校那么好的学习环境和充足的时间都不能考上研，一天工作八个小时下来再去看书我估计考上的可能性比在学校时还会小！
3、今年的毕业生没有魄力和分析能力，很多同学被骗入传销组织而不自知。想想受过高等教育的人没有这么一点明辨是非的能力，真是太可悲了。有的同学说现在工作不好找，不如先找个兼职做做，试想兼职需要的一般是短时工季节工，可想而知这一年下来时间全用在换工作上面了。而且一个人想去做兼职那么这个人要嘛是时间富余的闲人，要嘛是高级技术人员，自己想想自己算哪一类？
4、眼高手低，总是觉得自己的待遇低，本科生“高不成，低不就”现象严重。目前除个别紧缺专业和高级人才外，一般本科生明显供大于求，而且现在的本科生综合水平明显不如一些好的专科生甚至技校生，而且要求也多，跳槽比换衣服不快。所以很多单位不愿意要本科生。
5、不懂得运用法律保护自己。其实这也不能全怪学生，有太多的企业不遵守相关劳动法规，这是一个社会现象，目前我们只能尽量运用法律来保护自己，能保护到什么程度也不好说。
这只是我本人的些不成熟的看法，目的只有一个，希望我的朋友和同学都能够学有所成，学有所用。毕竟自己已经学习了二十来年，父母为我们也付出了二十多年，我们应该为社会，为家长，为自己做些事情了！“啃老族”不是我们应该做的。加油！
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